Een interieur is als een puzzel.

door | feb 28, 2025 | Blog

Hoe zorg je dat alle stukjes perfect in elkaar passen?
Vaak begint het met een gevoel van overweldiging. Waar te beginnen? Hoe zorg je dat je een goede indeling krijgt en comfortabele routing ontstaat? Hoe verbind je ruimtes op een logische manier? Welke kleuren en materialen werken het beste? En misschien wel de belangrijkste vraag: hoe zorg je dat het interieur niet alleen mooi is, maar ook écht past bij de identiteit en visie van jouw bedrijf?

Zonder een doordacht plan blijven het losse puzzelstukjes die niet in elkaar vallen. De juiste balans van functionaliteit, sfeer en uitstraling is essentieel om een ruimte te laten werken én als een geheel te laten voelen.

Met een scherp oog voor detail en een strategische aanpak wordt er “gebouwd” en valt elk stukje op zijn plek. Totdat er een interieur ontstaat dat klopt.
Loop jij vast in het maken van de interieurpuzzel? Laten we samen kijken hoe INK Interiors alle stukken kan verbinden tot een sterk geheel.

ARCHIEF

Van benauwd naar ruimtelijk en op maat

Van benauwd naar ruimtelijk en op maat

Soms voelt een ruimte simpelweg niet goed aan. Dat was precies het geval bij een recent project: de problemen zaten in een ontvangstruimte die klein, vol en onrustig aanvoelde. Bezoekers ervaarden het als benauwend, medewerkers vonden het onpraktisch en vooral de...

Lees meer
“Onze ruimte werkt niet voor ons…”

“Onze ruimte werkt niet voor ons…”

Een veelgehoorde frustratie. Klanten en/of medewerkers ervaren een ruimte die verouderd aanvoelt, niet praktisch is ingedeeld en waar verlichting en akoestiek tekortschieten. Het gevolg? Een omgeving die niet uitnodigt tot prettig werken of verblijven. Met een...

Lees meer
“Waarom voelt onze ruimte niet helemaal goed aan?”

“Waarom voelt onze ruimte niet helemaal goed aan?”

Een vraag die INK Interiors vaak hoort. Soms voelt een werkomgeving niet optimaal, maar is het lastig te benoemen waarom. De indeling klopt niet helemaal, de flow in de routing hapert of het interieur weerspiegelt niet waar de organisatie voor staat. Dan is het...

Lees meer